Forum Personal

Noch nie hat sich unsere Arbeitswelt so stark verändert wie in den letzten Jahren. Umwelteinflüsse wie der Ukraine-Krieg und Rohstoffverknappungen schlagen sich spürbar in unserer Branche nieder. Auch altbekannte Themen wie der stetig steigende Fachkräftemangel, die anstehende Ruhestandswelle und die erhöhte Veränderungsgeschwindigkeit durch zunehmende Digitalisierung sind in unserer Arbeitswelt aktueller denn je. Um neuen Herausforderungen und Krisen entschieden zu begegnen bedarf es besonders einer knappen Ressource: dem Humankapital neuer Fachkräfte. Diese Veränderungen betreffen nicht nur die Branche, sondern auch unseren individuellen Arbeitsalltag in der HR-Funktion. Mitarbeitende aus dem HR-Bereich bilden die Schnittstelle vieler Stakeholder im und außerhalb des Unternehmens und sind damit direkt am Puls der konkreten Veränderungen im Arbeitsalltag.

In unserem 10. Forum Personal, organisiert von der EBZ Akademie, den Regionalverbänden sowie dem Arbeitgeberverband der Deutschen Immobilienwirtschaft, wollen wir uns gemeinsam mit der Fragestellung beschäftigen, wie wir als Organisation zukunftsfähig bleiben. Es gilt also, neue Talente von unserer Branche und unseren Arbeitgebermarken zu überzeugen und zusätzlich innerhalb der Organisation aktiv Verantwortung für Veränderungsprozesse in der eigenen Rolle zu übernehmen.

Ergebnisse aus der bundesweiter Arbeitgeberattraktivitätsstudie des EBZ sollen uns Antworten auf die Frage liefern, wie wir zukünftig unsere dringend benötigten Fachkräfte halten, entwickeln oder neu akquirieren können. Durch zusätzliche Fachvorträge machen wir uns ein Bild über die HR-Funktion in Veränderungsprozessen und über ein erfolgreiches Stakeholdermanagement. In interaktiven Workshops überlegen wir gemeinsam, wie Sie das Wissen nach der Tagung innerhalb Ihrer Organisation nutzbar machen können.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!