Aktuelles
NEU: Bei allen Führungskräftetrainings mit Start in 2024 ist eine Stunde individuelles Online-Coaching inbegriffen!
Zielsetzung
Die Erwartungen an die Führungskräfte der Branche haben sich stark gewandelt. Moderne Führungskonzepte verbreiten sich schnell und erweisen sich als ausgesprochen erfolgreich. Führungskräfte noch wirksamer für diese Herausforderungen einer zukunftsorientierten Immobilienwirtschaft auszubilden, ist das Ziel des Führungskräftetrainings.
Inhalte
Modul 1: Die eigene Führungspersönlichkeit kennen
• Menschenbild und Wertesysteme
• Persönlichkeitstest und Selbstreflexion
• Verschiedene Führungsstile und -strategien
• Einordnung neuer Leadership-Konzepte
Modul 2: Führungstools
• Motivation, Zielerreichung
• Delegation und Empowerment
• Teammeetings strukturiert durchführen
• Partizipation im Prozess ermöglichen
Modul 3: Angewandte Kommunikationskompetenz
• Feedback- und Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern
• Umgang mit Konflikten - Kollegiale Beratung
• Exkurs: Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
Die Module 1-3 können nur komplett gebucht werden. Die maximale Teilnehmerzahl ist auf 12 begrenzt.