Führungskräftetraining - Modul 4: Agile Führung

Die Erwartungen an die Führungskräfte der Branche haben sich stark gewandelt. Moderne Führungskonzepte verbreiten sich schnell und erweisen sich als ausgesprochen erfolgreich. Führungskräfte noch wirksamer für diese Herausforderungen einer zukunftsorientierten Immobilienwirtschaft auszubilden, ist das Ziel des Führungskräftetrainings.

Das Training ist einzeln sowie zusätzlich zu den drei Modulen des Qualifizierungsprogramms "Führungskräftetraining" buchbar.

• Die Agilitätstreiber: Digitalisierung, Kundenansprüche, Innovationsfreude, Generationenmix und Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
• Wie verändert sich die Führungsrolle in Zeiten von Digitalisierung und Transformation
• Was bedeutet überhaupt Agilität und agile Führung
• Die agile Führungskraft: entwickeln Sie ein agiles mindset und stärken Sie sich selbst durch kraftvolle Methoden
• Agile Mitarbeiterführung: Wie empowern und enablen Sie Ihre Mitarbeiter (Kompetenz- und stärkenorientierte Führung)
• Wie gestalten Sie einen „Lustsog“ zu Veränderungen
• Agile Teamführung: Selbststeuerung aktivieren, Fehlerkultur aufbauen, Lernkultur etablieren
• Methoden der agilen Teamarbeit (partizipative Methoden, Daily, systemisches konsensieren)