Zielsetzung
In unserer schnelllebigen Zeit sind die Anforderungen an Führungskräfte gestiegen und die Rolle hat sich verändert. Im Mittelpunkt des eigenen Handelns stehen mehr denn je die MitarbeiterInnen: dabei ist die richtige Balance zwischen Freiraum geben und Orientierung geben essentiell. Lernen Sie neue Führungsinstrumente kennen, um Mitarbeitende in Ihrer Eigenverantwortung zu stärken und Orientierung in Zeiten des Wandels zu geben. In diesem Führungsforum lernen Sie das eigene Mindset als erfahrene Führungspersönlichkeit zu schärfen, zu reflektieren und damit die Zukunftsfähigkeit der eigenen Organisation gewinnbringend voranzutreiben.
Inhalte
In dem zweitägigen Führungsforum
- arbeiten wir an einem Leadership Mindset und schärfen das eigene Führungsverständnis
- lernen wir Führungsinstrumente kennen, die die Eigenverantwortung von MitarbeiterInnen und Teams stärken
- gehen wir in die Kollegiale Beratung und stärken die Selbstreflektion
- erfahren wir Methodiken, die auch im Wandel Sicherheit und Orientierung geben
- stärken wir Sie als Führungskraft, um die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation voranzubringen
Ihre Vorteile
- erhalten Sie wertvolle Tools zur Mitarbeiterführung für Ihren Arbeitsalltag
- nutzen Sie die Chance, Ihr Führungsverhalten zu reflektieren
- gewinnen Sie durch kollegiale Fallberatung neue Sichtweisen auf alltägliche Herausforderungen in Ihrem Führungsalltag
- wir geben Ihnen wertvolle Impulse auf den Weg, damit Sie als Führungskraft die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation vorantreiben können
Zielgruppe
Führungskräfte der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Termine/Orte
10:00
-
16:00
Uhr
EBZ - Europäisches Bildungszentrum Springorumallee 20
44795
Bochum
10:00
-
16:00
Uhr
EBZ - Europäisches Bildungszentrum Springorumallee 20
44795
Bochum
Trainer/-in
- Anne-Kristin Elsner von Gronow-Klimekhat ihre Wurzeln in der Immobilienwirtschaft. Als Wirtschaftspsychologin und zertifizierter Business Coach betreibt sie ganzheitliche Führungs- und Mitarbeiterentwicklung. Geprägt durch mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und strategische Ansprechpartnerin des Top Managements findet sie dabei die richtige Balance konzeptioneller Excellence und pragmatischer Operationalisierung.
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