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Seminar
Arbeitgeberattraktivitätsstudie – Ergebnisse aus der bundesweiten EBZ Studie
Termine/Orte
Zur Teilnahme an dieser Veranstaltung ist ein Mikrofon erforderlich.
Zur Teilnahme an dieser Veranstaltung ist eine Webcam erforderlich.
Zielsetzung
In 2023 hat die EBZ Akademie zum zweiten Mal eine Arbeitgeberattraktivitätsstudie durchgeführt, bei der 2422 MitarbeiterInnen aus der Wohnungswirtschaft befragt wurden. In diesem Seminar lernen Sie die zentralen Attraktivitätsfaktoren für Arbeitgeber in der Wohnungswirtschaft kennenlernen und diskutieren diese mit den Seminarteilnehmenden. Zusätzlich lernen Sie Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität kennen und diskutieren deren Umsetzung im Unternehmen.
Inhalte
- Vorstellung der zentralen Ergebnisse der bundesweiten EBZ Arbeitgeberattraktivitätsstudie
- Das Arbeitgeberattraktivitätsmodell 2023
- Was hat sich seit der letzten Arbeitgeberattraktivitätsstudie in 2019 verändert?
- Relevante Touchpoints im Recruitingprozess
- Blick in die Zukunft: Mitarbeitende für die Arbeitswelt 4.0 entwickeln und akquirieren
Ihre Vorteile
- Sie erhalten einen Überblick über die Ergebnisse der bundesweiten EBZ Arbeitgeberattraktivitätsstudie die ausschließlich auf die Immobilienbranche bezogen ist
- Sie erhalten wertvolle Tipps zur Umsetzung eines gelungenen Employer Branding Konzepts in der Praxis
Zielgruppe
- MitarbeiterInnen und Führungskräfte aus dem Bereich HR oder aus interessierten Fachbereichen von Immobilienunternehmen
Termine/Orte
09:00
-
11:00
Uhr
Online
Trainer/-in
- Johanna AltenberndSenior Consultant Organisations-/Personalentwicklung EBZ Akademie
- Luisa KüperLuisa Küper ist Wirtschaftspsychologin und ist seit April 2021 in der EBZ Akademie als Community Managerin und Personalentwicklerin beschäftigt. Innerhalb der NEOVID Community konzipiert und moderiert Sie als Projektverantwortliche Themen aus dem Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.
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